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EL DESAFÍO DE LA CONEXIÓN ENTRE LA OFERTA Y LA DEMANDA DE TRABAJO PRO BONO. REFLEXIONES A PARTIR DE UN DIÁLOGO ENTRE LOS DIFERENTES ACTORES INVOLUCRADOS. Por María de la Paz Miatello Serrano Redonnet
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A casi un año de la presentación oficial en la Argentina de la Declaración de Trabajo Pro Bono para el Continente Americano, dos mesas redondas organizadas por el Vance Center fueron el ámbito propicio para que abogados, miembros de organizaciones no gubernamentales (ONG) y representantes de universidades se reunieran a intercambiar experiencias, observaciones, dudas, proyectos e ideas, con la convicción de que es mucho lo que se ha avanzado, pero aún más lo que queda por avanzar en el cumplimiento de los compromisos asumidos.
Sin entrar en demasiado detalle sobre el proceso de redacción y firma, que ya fue tratado en números anteriores de esta revista, vale la pena recordar que la Declaración comenzó a gestarse en el año 2005 durante la “Cumbre Estratégica para las Américas” organizada por el Cyrus R. Vance Center del Colegio de Abogados de Nueva York. Allí surgió la idea de elaborar un documento que sirviera simultáneamente como declaración de principios y como plan de acción para expandir el compromiso de los abogados de la región en la prestación de servicios legales Pro Bono.
Tras dos años de intenso trabajo por parte del comité redactor se llegó a la versión final que fue presentada en julio del año pasado en cada uno de los países participantes, iniciándose así la etapa de firma que todavía continúa. A la fecha han adherido más de 200 Estudios de Abogados, 12 Organizaciones No Gubernamentales, 128 profesionales independientes, 12 Colegios de Abogados y 15 Facultades de Derecho, entre otros, demostrando así que existe una voluntad real de cambio y de compromiso en la materia en toda América Latina.1
1. Cfr. http://www.nycbar.org/vc/decl.pdf |
