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ACONTECIMIENTOS LEGISLATIVOS, JUDICIALES Y POLITICOS QUE EXPLICAN LA REALIDAD LABORAL ARGENTINA.
Autor: Esteban Carcavallo |
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La misma situación tuvo lugar durante el año en curso, a partir de que el titular del Poder Ejecutivo dirigiéndose a uno de los actores de la negociación, sugirió no contemplar topes o máximos en el proceso de discusión salarial, lo que desató pretensiones varias veces superiores
a las metas inflacionarias razonablemente esperables por la sociedad, aunque esta vez, no del todo fijadas por la actual administración, que decidió priorizar políticas de alto impacto en el corto plazo, en el marco del calendario electoral que se presentaba.
Asi, se han acordado hasta ahora incrementos salariales que en promedio rondan el 23 %, esperándose reclamos por guarismos superiores para el comienzo de 2008.
Aún con el ingrediente de la adulteración de los índices oficiales, a la que recurrió el Poder Ejecutivo como reprobable método para exhibir una inflación baja o moderada - al menos en las estadísticas - quedó instalada una verdadera puja entre inflación y salarios, de previsible retroalimentación si no se adoptan medidas tendientes a morigerar el consumo y con ello, la demanda de bienes y servicios, si es que no se llevan adelante políticas tendientes a incrementar la oferta de éstos.
El haber inducido incrementos salariales que poca relación tienen con la productividad media de la economía, ha provocado un previsible stress en la política de control de precios. Las autoridades parecen perseguir metas contrapuestas: mayor demanda y consumo con precios estables.
b) Es sumamente necesario, luego de cuatro años de crecimiento de la economía a tasas extraordinarias y sin precedentes en nuestro país, reducir aun más los niveles de desempleo, y principalmente, la pobreza, que se muestra en índices todavía elevados (31,4 % en 2006). Y en directa relación con esto último, encontramos preocupantes los también importantes niveles de informalidad, situación en la que se encuentra una gran masa de trabajadores, que no alcanzan un adecuado standard de protección, salarios equiparados a los que se perciben en el sector formal y cobertura asistencial y previsional. |
